Il programma del Master MAMAF, include un innovativo percorso formativo finalizzato allo sviluppo delle competenze strategiche personali (soft skills). Il contesto di questo percorso è quello concreto della ottimale combinazione tra caratteristiche del corsista e le opportunità di stage offerte dalle aziende. A partire da un self-assessment iniziale, rinforzato dalla attivazione di una relazione di aiuto tra i corsisti (counseling), conduce ad una sempre più approfondita messa a fuoco del profilo personale, per facilitare un career-coaching, guidato da un esperto ma sempre con il coinvolgimento del gruppo. Il corsista sperimenta, oltre alle dinamiche di identificazione e di miglioramento del proprio profilo di competenze, le funzioni formative del counseling e del coaching, funzionali all’arricchimento della competenza del “fare gioco di squadra” ed alla espressione di una “leadership” che sia, personale o legata ad un ruolo, in linea con gli obiettivi di continuo cambiamento e sviluppo dell’organizzazione.